Prêt(e) à façonner l’avenir de la fintech ?
Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 1 350 experts et participez
à des projets innovants dans l’intelligence artificielle, la finance
numérique et bien plus encore. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e),
révélez tout votre potentiel dans un environnement qui valorise la diversité
et l’esprit entrepreneurial.
Pourquoi Linedata
Rejoignez-nous pour façonner la fintech de demain.
Avec plus de 1 250 collaborateurs répartis dans 20 bureaux à travers le monde, vous participez à la création de plateformes logicielles de pointe et de services sur mesure qui soutiennent les opérations quotidiennes de 700 grandes institutions financières. Groupe mondial et multiculturel avec plus de 45 nationalités et tout autant de langues parlées, nous valorisons la diversité des perspectives et la collaboration. Ensemble, nous relevons des défis d’avenir tels que l’intelligence artificielle et la digitalisation de la finance, en offrant des solutions ingénieuses et intelligentes à nos clients.
Que vous soyez au début de votre carrière ou un(e) professionnel(le) expérimenté(e), Linedata vous offre l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure, d’évoluer en interne et de développer vos compétences aux côtés d’experts renommés.
Nous soutenons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un environnement de travail hybride, des bureaux conviviaux favorisant la collaboration et des programmes dédiés au bien-être de nos employés.
Notre culture chaleureuse et entrepreneuriale met à l’honneur les différents points de vue et donne une voix à chacun. Nos valeurs— attentionné, ingénieux, passionné et pérenne—nous rassemblent et guident notre travail, nous permettant de rester indépendants et innovants depuis plus de 25 ans.
Rejoignez une équipe qui humanise la technologie et conduit la transformation du monde financier.
Echangez avec nos collaborateurs et découvrez notre culture d'enterprise unique !
Découvrez l’ambiance
de travail chez Linedata
« Et ça fait de vous un·e bien meilleur·e ingénieur·e de pouvoir vous développer dans un domaine spécifique, plutôt que de simplement faire un peu de programmation de manière dispersée. »
Richard est convaincu que la véritable expertise naît de la concentration. Il accorde une grande valeur à la possibilité d’approfondir certaines thématiques de développement, façonnant ainsi des ingénieurs plus solides, dotés d’une maîtrise qui dépasse largement le simple code en surface.
Quelles initiatives ou programmes est-ce que Linedata met en place pour promouvoir la diversité et l'inclusion ?
« En tant que société internationale présente dans de nombreuses régions, Linedata s'assure que les efforts en matière de diversité sont adaptés au contexte local tout en maintenant une approche unifiée. »
À la croisée des régions et des cultures, Sana considère la diversité comme l’une des plus grandes forces de Linedata. Dans son rôle de consultante, elle veille à ce que les initiatives reflètent à la fois une vision globale et les réalités locales propres à chaque équipe.
Quelles sont, selon toi, les compétences clés pour réussir dans ton rôle ?
« Être capable de poser la bonne question à la bonne personne, ou de communiquer clairement sur un problème sur lequel vous travaillez, peut vous faire gagner du temps. »
Pour Oussema, la collaboration est la clé de l’efficacité. En tant que Spécialiste en Développement Logiciel, il s’épanouit dans l’échange d’idées avec les bons collègues au bon moment, convaincu qu’une communication claire est le chemin le plus rapide vers des solutions plus intelligentes.
Quels aspects de ton travail apprécies-tu le plus ?
« On travaille avec beaucoup de gens qui ont des expériences et des histoires différentes, ce qui crée vraiment un environnement serein, où on peut s'exprimer librement sans aucun jugement. »
Pour Emna, ce sont les personnes qui font la différence. Au quotidien, elle collabore avec des collègues dont les expériences variées favorisent une atmosphère d’ouverture et de respect. Cet environnement inclusif lui permet, ainsi qu’à chacun·e, d’exprimer ses idées librement et sans jugement.
Rémunération et
avantages
Chez Linedata, nos collaborateurs sont notre plus grand atout. Nous proposons une rémunération compétitive, favorisons l’équité interne et offrons des opportunités claires de progression, tout en privilégiant le bien-être et le développement de chacun.
Les avantages et politiques en matière de couverture de santé et d’assurance peuvent varier selon les règles et réglementations spécifiques de chaque pays.
Nous soutenons votre progression grâce à des formations pratiques, du mentorat et un accès à plateformes d’apprentissage en ligne et à des certifications. Nous offrons des opportunités de mobilité interne, d’avancement de carrière et des primes en reconnaissance des succès de nos collaborateurs.
Priorité au Bien-Être des collaborateurs
Votre santé et votre bien-être sont nos priorités absolues. Nous vous proposons ainsi qu’à vos proches, une couverture médicale adaptée et un accès à des soins de qualité quand cela est nécessaire.
Investir dans votre avenir
Nous proposons des plans d’épargne retraite pour vous aider à sécuriser votre avenir financier. Nous organisons des événements locaux pour vous aider dans la gestion de votre bien-être financier.
Soutenir votre vie de famille
Nous comprenons l’importance de la famille et proposons divers avantages pour vous accompagner, comme un congé parental payé, des congés flexibles pour des événements de la vie et des options de travail hybride.
Accompagner votre parcours personnel
Notre Programme d’Aide aux Employés (PAE) offre un soutien confidentiel pour divers défis personnels tels que des préoccupations juridiques, conjugales ou de santé. Ce programme a été précieux pour de nombreux collaborateurs en période difficile.
Profiter des congés et s’impliquer dans la communauté
Nous proposons une politique généreuse de congés payés en conformité avec les réglementations locales. Nous encourageons l’implication communautaire en offrant des congés payés pour le bénévolat, vous permettant de soutenir les causes qui vous tiennent à cœur.
Des avantages uniques
Chez Linedata, nous allons au-delà des avantages classiques et nous vous proposons des programmes pour favoriser votre bien-être, un environnement de travail collaboratif et des primes dans le cadre de notre politique de cooptation.
Depuis sa création il y a plus de 25 ans, Linedata place le développement et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Nous avons investi localement dans de nombreuses initiatives caritatives dans les domaines de l’éducation, de la santé et de l’environnement. Chaque jour, cet engagement incarne les valeurs partagées par nos 1250 collaborateurs – ingénieux, passionnés et attentionnés – qui s’investissent pour construire, avec toutes nos parties prenantes, un avenir plus durable.
Nos valeurs
Chez Linedata, nous sommes guidés par quatre valeurs fondamentales qui reflètent qui nous sommes dans tout ce que nous faisons.
