Comité Executif

En charge de la stratégie opérationnelle et des décisions communes aux diverses activités du groupe, le Comité Exécutif regroupe, autour du Président du Directoire, les Directeurs opérationnels des régions et les responsables des directions fonctionnelles.

Anvaraly JIVA, Président du Directoire

Linedata

Entré dans le Groupe GSI en 1978, il assure la direction générale de GSI Division des Banques depuis 1985. Président du Conseil d’Administration de Financière de la Renaissance lors de sa création fin 1997 à l’occasion du RES de GSI Division des Banques, il en est actuellement Président du Directoire. Il a su anticiper les attentes des plus grandes institutions financières dans le monde en construisant un groupe de dimension internationale et disposant d’une des gammes de solutions les plus complètes.

Yves STUCKI, Directeur de la Stratégie

Linedata

Entré en 1976 dans l’une des branches qui ont constitué GSI Division des Banques, il dispose du recul nécessaire pour appréhender les évolutions tendancielles des marchés cibles du Groupe. Il est responsable à ce titre de l’évolution de l’offre et des produits et a également en charge l’étude des opportunités de croissance externe. Il supervise par ailleurs les fonctions de marketing et communication de l’ensemble du Groupe, et participe à l’action commerciale auprès des grands comptes clients et prospects.

Michael DE VERTEUIL, Membre du Directoire

Linedata

Il est entré en 1987 dans l’activité Banque de GSI Suisse, puis a rejoint GSI Division des Banques en 1993. Il a participé auprès d’Anvaraly Jiva au RES et à la création du Groupe Linedata. Il a depuis 1998 pour mission le développement du Groupe à l’international et a ainsi permis à Linedata de devenir un acteur majeur international dans le domaine de l’informatique financière. Membre du Directoire, Michael de Verteuil participe activement à l’acquisition et à l’intégration des sociétés qui rejoignent le groupe.

Denis BLEY, Directeur Administratif et Financier

Linedata

Denis Bley a rejoint le groupe Linedata en Mai 2008 en tant que Directeur Administratif et Financier. Après un premier poste au sein du département M&A de la Société Générale, Denis Bley intègre en 1991 la société Cegos en tant que Consultant Gestion Financière.En 1994, il rejoint le Groupe Radiall où il a d’abord occupé le poste de Financial Controller en France, puis aux Etats-Unis à partir de 1997. Il a ensuite été nommé Secrétaire Général en 2000 et est devenu Directeur Financier du Groupe en 2004. Denis Bley est également Membre du Directoire.

Annie MORRIS, Directeur Général Délégué

Linedata – North America

Annie Morris a rejoint le groupe Linedata en 2001 suite à l’acquisition de la société LongView. Annie Morris a occupé différents postes à responsabilité avant de prendre en charge la direction générale de la région Amérique du Nord pour Linedata. Elle est en charge de la stratégie, du développement commercial et produit ainsi que du support client pour cette zone avec actuellement des bureaux à Boston et New York. Avant de rejoindre Linedata, Annie Morris a occupé des fonctions de responsabilité chez Morgan Stanley et Merrill Lynch. Annie Morris est diplômée de l’Université Notre Dame aux Etats Unis.

Marie-Odile PIRUS, Directrice des Ressources Humaines Groupe

Linedata

Marie-Odile Pirus a rejoint le groupe Linedata en Septembre 2008 en qualité de Directrice des Ressources Humaines Groupe. Elle est en charge de la définition et de la mise en place de la stratégie RH, dont l’accompagnement du changement et la communication interne. Après un premier parcours en tant que contrôleur de gestion au sein du groupe PPR puis du groupe France Télécom, Marie-Odile Pirus oriente sa carrière vers les Ressources Humaines dans le domaine des Réseaux Longue Distance. En 2003, elle rejoint le groupe Rubbermaid en tant que responsable du recrutement et du développement RH pour l’Europe, puis rejoint l’éditeur de logiciels américain MSC.Software en tant que DRH pour la région EMEA, puis DRH Groupe pour la partie Ventes & Services. Marie-Odile Pirus est diplômée de l’EBS, European Business School (1991) et du Mastère en Stratégie des Ressources Humaines d’HEC (2003).

Directeur de la Stratégie