EPARGNE RETRAITE COLLECTIVE : ENJEUX FACE AUX DEFIS DE LA RETRAITE

RETRAITE COLLECTIVE, UN DEFI LEGISLATIF ET ORGANISATIONNEL

Enjeux Epargne Retraite CollectiveLe paysage démographique et économique de la France rend de plus en plus inéluctable la nécessité de compléter les prestations de Retraite des Régimes Obligatoires par des dispositifs de retraite supplémentaire collective.

Les différents acteurs de l’épargne salariale s’y préparent : on voit notamment se développer des pôles ERE, qui apportent une véritable expertise en ingénierie sociale.

Il reste néanmoins du chemin à parcourir. Pour que le marché de la retraite collective se développe, plusieurs facteurs doivent être réunis : d’un point du vue législatif et fiscal tout d’abord mais aussi dans la simplification de l’acte commercial et l’amélioration de la fluidité de l’information sur toute la chaîne.

Editeur français de progiciels spécialisés en matière d’Epargne Collective, Linedata ouvre la voie pour apporter des réponses à ce grand défi d’aujourd’hui et de demain.

Nous avons à cet effet, interrogé des experts du métier afin de dresser le cadre des attentes des agents économiques sur ce marché :

  • Carole Cuche, Responsable Marketing Epargne Entreprise à la Banque Postale
  • Monique Tezenas du Montcel du Cabinet Périclès Consulting
  • et Franck Boussard, expert de l’Epargne Entreprise chez Linedata

Ils vous livrent leurs réflexions dans ce document de synthèse que nous sommes heureux de mettre à votre disposition.

Pour plus d’information sur le sujet, n’hésitez pas à nous contacter.